三星在華工廠再爆非法壓榨員工 加班達186小時
劉佳在一個月前發佈有關三星中國代工廠雇用童工報告後，昨日，美國勞工權益保護組織“中國勞工觀察(China Labor Watch)”再次發佈報告指出三星在華8傢工廠存在違法侵犯和虐待勞工問題。上述報告稱，這是中國勞工觀察人員在今年5~8月，以訪談和現場調查的方式對三星包括深圳、惠州、天津、蘇州等地的8傢工廠進行調查後發現的。昨日，當《第一財經日報》聯系上述工廠時，大多以領導出差為由婉拒采訪。截至記者發稿，三星方面稱正把問題提交總部，其他並未予置評。曾有被調查歷史一個月前，中國勞工觀察組織發佈報告稱，三星在中國的手機和DVD播放機代工工廠海格國利雇用瞭7名16歲以下的童工，並強迫員工過度加班。報告指出，海格國利的童工面臨著與成年人“同樣嚴酷的工作條件”，但工資卻隻相當於後者的70%。三星隨後展開瞭對海格國利的調查，而本周公佈的審查結果卻否認瞭這一指控。三星方面稱，盡管海格國利高達30%的月均離職率給審查帶來瞭限制，但三星派駐的調查人員通過當面進行身份證核查、查詢入職記錄以及與實習學生進行一對一面談等形式，對所有海格國利在職員工進行瞭審查，並未發現上述問題。不過，三星也發現海格國利確實存在一些管理不足之處和潛在的安全隱患。如針對遲到或缺席的罰款制度現象，以及超過法定加班時間或每周加班超過9小時的事例，以及在某些健康和安全保障措施方面存在不足，如未設立醫務室等。對此，三星已經要求海格國利立即整改，否則將終止合同。昨日，中國勞工觀察創辦人李強對三星此次調查再次提出質疑。“如三星所說，工廠每月有30%的工人離職，三星的調查並不一定全面。此外三星檢查的是員工和學生工的身份證，而據我們瞭解，童工是利用假的身份證進入工廠的。”李強對記者表示。他同時質疑三星的調查流於形式。三星8月8日聲明稱，今年已經兩度對海格國利進行瞭審查，沒有發現海格國利有任何違規行為。但在中國勞工觀察的報告發佈後，三星隨後的調查卻發現該工廠存在超時加班，不支付工人提前上班工資，以及沒有提供醫療方面的設施等違規行為。“這一點可以說明三星前兩次的審查是失敗的。”李強說。加班高達186小時昨日報告涉及到的8傢工廠包括6傢直接受三星控制的工廠和2傢供應工廠，這些工廠員工規模在500~3500人不等，生產的產品包括傢電、手機、DVD播放器、數字印刷等多條產品線。這份長達124頁的調查報告中，列舉一些較為嚴重的用工問題。例如，8傢工廠中，除三星科健外，其餘7傢工廠的工人每年至少有6個月每月的加班時間達到或超過100小時，嚴重超過法定時間。其中天津三星視界工廠在旺季的加班時間高達每月186小時，隻有1到2天的休息時間。該組織發現，基本上每傢工廠都沒有在勞動合同中保護勞工的合法權益。這些違法侵權反映在隻讓工人簽空白的勞動合同，不給工人勞動合同副本，甚至不簽署合同。比如天津三星電子、天津三星視界、天津因塔思和天津燦特都不與大多數工人簽訂合法的勞動合同。更嚴重的問題在於濫用未成年工人。報告稱，包括天津三星視界、惠州三星和深圳三星科健在內的三傢工廠均有雇用18歲以下的工人。他們的工作量和成年工人相同，且不受任何額外保護。其中，惠州三星工廠甚至修改這些未成年工人身份證上的姓名，偽造成已經離職的成人工來管理。三傢工廠有工人反映有童工使用成年人的身份證進入工廠工作。值得註意的是，在海格國利之後，三星已經加強對於工廠的審查力度。不久前三星對外表態稱，9月底前，三星總部將組建並派遣由100餘人組成的調查團，首先對隻給三星供貨的105傢中國供應商進行現場調查；年底之前，三星將對向三星和其他公司供貨的144傢中國供應商進行資料審查。若供應商不遵守三星的政策或不采取整改措施，三星將中止雙方的合作關系。
新聞來台中信貸代償怎麼貸款比較會過件信貸利率多少怎麼貸款比較會過件源http://news.hexun.com/2012-09-06/145527623.html
民間信用貸款房貸【房貸利率2016最有效的簡單方法】房屋貸信貸
- 三重房屋增貸 大同區房屋貸款 房貸利率最低的銀行設定費多少為標準信貸年息
- 融資信貸貸款全省皆可處理房仲信貸年息借貸增貸轉貸 一、二、三胎轉貸或代償民間信貸貸款全省皆可處理 銀行二順位房貸貸款全省皆可處理
- 分享安全的汽車貸款諮詢管道辦貸款 什麼是信貸房貸貸款全省皆可處理 汽車貸款
全站熱搜
留言列表
